Згідно зі ст. 26 закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в Україні з 1 січня 2027 року посилять умови для виходу на пенсію у 60 та 63 роки. Мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію «вчасно» зросте з 33 до 34 років, а для виходу у 63 роки вимогу збільшать до 24 років.
Страховий стаж — це період роботи, за який сплачували страхові внески до пенсійної системи. Він визначає право на пенсію і не завжди однаковий із загальним трудовим стажем у трудовій книжці чи фактичними роками роботи.
Графік підвищення вимог до стажу
Рішення про поетапне підвищення вимог ухвалили у 2017 році; його реалізація триває поступово до 2028 року. Наразі норма становить 33 роки страхового стажу, у 2027 році вона підвищиться до 34 років, а у 2028‑му — до 35 років.
На цей рік для виходу на пенсію у 63 роки потрібно мати щонайменше 23 роки стажу. Впродовж наступних двох років ця вимога зростатиме на 12 місяців щороку, поки не досягне 25 років.
Строки підвищення: зміни набирають чинності з 1 січня 2027 року; останній етап підвищення передбачений на 2028 рік, коли норма стажу для пенсії «вчасно» становитиме 35 років.
Хто зможе вийти на пенсію у 60 років
Якщо працювати майже безперервно, пенсію в 60 років отримати можна: за прикладом, почавши працювати у 22 роки, до 60‑річчя реально набути 38 років стажу при необхідних 35 роках. Такий розрахунок базується на безперервному працевлаштуванні та офіційній сплаті внесків.
При цьому є типові ситуації, які зменшують шанси набрати потрібний стаж. По-перше, робота «в конвертах» (тіньова зайнятість) позбавляє частини страхового стажу; навіть 5 років роботи «в тіні» можуть призвести до фактичного підвищення віку виходу на пенсію. По-друге, втрати роботи через коронавірус або повномаштабну війну також могли перервати кар’єру і вплинути на накопичений стаж.
Врахування іноземного і нелегального стажу
Страховий стаж, набутий за межами України, враховується лише для визначення права на пенсію — тобто для досягнення необхідної кількості років стажу. Водночас іноземний стаж не впливає на розмір пенсії, якщо інше не передбачено міжнародними договорами з конкретними країнами.
Розмір виплати залежить не лише від заробітку: на нього впливають страховий стаж та встановлена формула розрахунку пенсії. Тому навіть офіційна зарплата не гарантує однакового розміру пенсії без урахування стажу та формули нарахування.
