За даними OLX Робота, у вересні 2026 року в Києві повітряні тривоги тривали понад 242 години, з яких 85 годин припали на денний час; незважаючи на це, значна частина працівників продовжує виконувати свої обов’язки навіть під час червоного рівня загрози.
Тривалість тривог і регіональний розподіл опитаних
У вибірці опитування 25% становили мешканці Києва, інші респонденти були з різних регіонів: східні — 24%, західні — 16%, центральні — 13%, північні — 13% і південні — 6%.
Частота повітряних тривог і рівень загроз відрізняються за регіонами, що впливає на рішення керівництва та працівників щодо переходу в укриття (спеціально облаштоване місце для захисту) або пошуку іншого безпечного місця.
Як часто тривоги переривають роботу
Серед респондентів 53% працюють на стаціонарному місці, наприклад в офісі, магазині або на виробництві, ще 9% — у гібридному форматі з періодичною присутністю на робочому місці.
Приблизно 30% опитаних щодня або майже щодня змушені переривати роботу або змінювати місце через повітряну тривогу; 9% роблять це кілька разів на тиждень, 13% — кілька разів на місяць, 11% — рідше ніж раз на місяць, а 37% — майже ніколи.
Рівні тривоги та реакція працівників
У вересні 2026 року тривогу почали оголошувати за двома рівнями: жовтий — у разі дронової атаки, і червоний — за ракетної або балістичної небезпеки. Серед респондентів 79% зазначили, що знають різницю між жовтою та червоною тривогою, 19% чули про це, але не до кінця розуміють різницю, і 2% не знають про ці рівні.
Найпоширеніша відповідь на питання про дії під час тривоги — продовжують працювати. При переході з жовтого на червоний рівень частка тих, хто відразу іде в укриття, зростає з 7% до 20%, а частка тих, хто продовжує працювати, зменшується з 35% до 26%.
Причини, чому працівники не йдуть в укриття
Опитані могли вибрати кілька варіантів відповіді. Найчастіше відповіді були такими: 38% не вважають за потрібне щоразу йти в укриття, 37% вказали, що укриття далеко або важкодоступне, 20% вважають його незручним або погано облаштованим, а 19% не хочуть переривати роботу.
Ще 13% відповіли, що роботодавець очікує, що робота триватиме й під час повітряної тривоги, а 11% не можуть залишити робоче місце через специфіку завдань. Для 17% це регулярна ситуація, коли робочий процес триває попри бажання піти в укриття, для 11% — траплялося кілька разів, 53% зазначили, що їм не доводилося працювати всупереч власному бажанню, а 19% важко відповісти на це питання.
