Робота в Німеччині 2026 — кого шукають і умови Blue Card

У 2026 році мінімальна річна зарплата для визначених дефіцитних професій у Німеччині становить 45 934,20 євро до оподаткування, за даними офіційного німецького порталу Make it in Germany. Для іноземних фахівців, які відповідають вимогам EU Blue Card, діють пільгові умови працевлаштування.

Яких фахівців шукають у Німеччині

Федеральне агентство зайнятості зафіксувало дефіцит кадрів у 157 професійних категоріях у 2025 році, відповідний звіт оприлюднили у вересні 2026 року. Найбільша потреба залишається у сферах охорони здоров’я, будівництва та робітничих професій.

Серед професій з великою потребою називають медичних працівників, фахівців із догляду, будівельників, представників робітничих професій, вихователів, професійних водіїв та кухарів.

прапор ЄС біля офісної будівлі та людей

Яка зарплата потрібна для Blue Card

У 2026 році в Німеччині діють два основні зарплатні пороги для отримання EU Blue Card, при цьому для визначених дефіцитних професій мінімальна річна зарплата становить 45 934,20 євро до оподаткування. Знижений поріг застосовується до окремих спеціальностей.

Знижений поріг також доступний випускникам, які отримали відповідну кваліфікацію менш ніж три роки тому, незалежно від галузі роботи. Для отримання Blue Card зазвичай необхідно мати визнану або порівнювану з німецькою кваліфікацію та конкретну пропозицію роботи щонайменше на шість місяців.

медичний персонал і будівельники біля майданчику

Коли можна отримати постійне проживання

Власники Blue Card можуть претендувати на постійний дозвіл на проживання в Німеччині за прискореною процедурою. За наявності необхідних пенсійних внесків та інших установлених умов подати заяву можна після:

Крім того, кваліфікація за дефіцитною професією може принести один додатковий бал у системі Chancenkarte — «Карти можливостей», яка дозволяє іноземцям шукати роботу в Німеччині. Належність професії до дефіцитних не гарантує автоматичного працевлаштування чи дозволу на проживання: кандидат повинен відповідати вимогам щодо кваліфікації, зарплати та інших умов програми.

Ірина Павлова

Ірина Павлова

Заступниця головного редактора

Заступниця головного редактора Concord Fintech. Відповідає за стрічку новин: відбір тем, перевірку фактів і підготовку матеріалів про економіку, бізнес і рішення держави, що впливають на гроші українців. Стежить, щоб кожна новина мала перевірене першоджерело.

Усі матеріали автора (1382)

Залишити відповідь