Закон № 889‑VIII позволяет государственным служащим получить две материальные помощи в течение одного месяца при определенных условиях.
Когда возможно одновременное начисление двух выплат
Два вида выплат могут начисляться, если должностное лицо подало заявление на ежегодный основной отпуск, что автоматически предусматривает денежную помощь на оздоровление, и в том же месяце обратилось за материальной помощью для решения социально‑бытовых вопросов. В таком случае нормы закона не запрещают назначать обе выплаты одновременно.
Денежная помощь в связи с ежегодным основным отпуском предусмотрена ч. 1 ст. 57 закона «О государственной службе» и является обязательной, тогда как социально‑бытовая материальная помощь предоставляется на основании отдельного обращения должностного лица.
Какими могут быть размеры выплат
Размер «отпускной» помощи примерно будет соответствовать текущей заработной плате. В материале указано, что в настоящее время она определяется как сумма, однако конкретная формула не приведена.
Сумма материальной помощи для решения социально‑бытовых вопросов не может превышать среднемесячной заработной платы. По данным источника, средняя начисленная заработная плата работников центральных органов исполнительной власти в июле 2026 года составляла 68,22 тис. грн, что на 5,6 тис. грн больше, чем в прошлом году.
Условия и порядок предоставления социально‑бытовой помощи
Право на материальную помощь для решения социально‑бытовых вопросов предусмотрено ч. 2 ст. 54 закона «О государственной службе», а механизм ее предоставления определяет постановление Кабинета Министров № 500 «Порядок предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально‑бытовых вопросов».
Помощь может предоставляться раз в год, а решение о ее начислении зависит от руководства и наличия средств в фонд заработной платы. Социально‑бытовая материальная помощь не является гарантированной выплатой, в отличие от «отпускной». Тем, кто претендует на такую помощь, нужно подавать отдельное обращение для ее рассмотрения.
