Федерація роботодавців України запропонувала запровадити двомісячний перехідний період у разі зміни критеріїв, за якими підприємства отримують статус критично важливих. Пропозиції надіслали міністру економіки та довкілля Олександру Кравченку після зустрічі представників бізнес-асоціацій із прем’єр-міністром 29 жовтня.
Перелік ключових пропозицій
У документі перераховано декілька змін до порядку визначення критично важливих підприємств та процедури бронювання. Серед них наведені конкретні кроки для захисту статусу та спрощення процедур.
- Дати підприємствам два місяці на адаптацію, якщо скасовують критерій, за яким вони отримали статус критично важливих.
- Продовжити дію чинних рішень про критичність, термін яких спливає в листопаді-грудні 2026 року.
- Дозволити підприємствам усіх галузей претендувати на статус критично важливих, прибравши обмежений перелік секторів.
- Скоротити строк розгляду документів Координаційним центром, який зараз може тривати до місяця.
- Запровадити принцип мовчазної згоди, якщо рекомендації не надані вчасно, та чітко визначити підстави для відмови у статусі.
Наголошується, що передбачувані правила бронювання важливі для збереження персоналу, стабільної роботи підприємств, наповнення бюджету та забезпечення потреб оборони. Пропозиції сформували після зустрічі 29 жовтня і були спрямовані міністру.
Зміни уряду у правилах бронювання та квоти
Наприкінці жовтня Кабмін оновив правила визначення критично важливих підприємств і порядок бронювання військовозобов’язаних. Максимальну квоту бронювання для енергетики та оборонно-промислового комплексу знизили зі 100% до 95%.
За обґрунтованої потреби підприємства можуть звернутися до спеціального Координаційного центру щодо збільшення квоти. Раніше Спілка українських підприємців закликала зберегти чинні рішення про критичність до завершення їхнього строку, якщо компанії виконують вимоги, за якими цей статус було надано.
