10 вакансій у Military Tech і кому вони підходять
Українські компанії в галузі оборонних технологій зараз відкривають 10 різних вакансій від технічних фахівців до HR і маркетингу. Із добіркою пропозицій можна ознайомитися за посиланням на robota.ua де зібрані оголошення від виробників безпілотних систем, компаній з радіоелектронної боротьби та суміжних підрядників.
Цей матеріал підходить для людей, які думають змінити роботу або податися в miltech. Далі розбираємо ключові цифри в оголошеннях і що конкретно потрібно зробити щоб відгукнутися.
Таблиця вимог по ключових цифрах у вакансіях
| Позиція | Ключова цифра | Коротко про вимоги |
|---|---|---|
| Розробник Odoo | 2 роки | досвід на Odoo, Python, Odoo ORM, PostgreSQL, «Міграція даних», архітектура Odoo. |
| Складальник | без досвіду | навчання на місці, ручний інструмент, контроль якості. |
| Охоронник | 24/48 | графік доба через дві, досвід із відеоспостереженням, місце з бомбосховищем. |
| HR Generalist | 1 рік / 2 місяці | досвід від 1 року, випробувальний термін 2 місяці, супровід Employee Life Cycle. |
| Фахівець з безпеки | категорія B | водійське посвідчення категорії B обов’язкове, власне авто буде перевагою. |
| Аналітик з кіберризиків | 3 роки / 2 роки | 3 роки в ІТ/ІБ, щонайменше 2 роки в управлінні ризиками ІБ, знання ISO/IEC 27000 та NIST CSF, англійська B1/B2. |
| Комплектувальник | без досвіду | навчання, можливе працевлаштування ветеранів і колишніх військовослужбовців. |
| C&B manager | 3 роки | досвід від 3 років, аналітика, дашборди, MS Office, Google Sheets, 1С, соціальні пільги. |
| Менеджер із закупівель | — | робота з постачальниками, логістика, аналіз ринку, підготовка закупівельної документації. |
| SMM-менеджер | 1 рік | досвід від 1 року, монтаж роликів, робота з Canva/CapCut/Premiere, відео або портфоліо під відгук. |
2 роки досвіду потрібні для розробника Odoo
Позиція розробника Odoo в провідній military tech компанії вимагає мінімум 2 років практики з Odoo. Окрім цього роботодавець очікує знання Python, Odoo ORM, PostgreSQL, навички з «Міграції даних», розуміння архітектури Odoo та бізнес логіки додатків.
Робота передбачає віддалений формат. Щоб податися, перейдіть за оголошенням запрошує розробника і надішліть резюме з описом релевантного досвіду. Якщо в резюме є проєкти на Odoo — зазначте їх окремо, це прискорить відбір.
24/48 графік для охоронника і робоче місце з бомбосховищем
Охоронник у компанії «Дикі Шершні» працюватиме за графіком доба через дві. Вимоги включають досвід роботи із системами відеоспостереження та базові знання мережевого обладнання і відеореєстраторів. У штаті передбачено робоче місце з бомбосховищем.
Якщо ви маєте досвід у відеоспостереженні або готові підтягнути мережеві навички, переходьте на відповідне оголошення має відкриту позицію і надсилайте резюме. Переконайтеся, що вказали знайомство з конкретними типами реєстраторів або систем.
1 рік в HR і 2 місяці випробувального терміну
HR Generalist у Vyriy Industries розглядається при наявності досвіду від 1 року. Працівник проходитиме випробувальний термін 2 місяці під час якого оцінюватимуть супровід працівників на різних етапах Employee Life Cycle, внутрішні комунікації та адаптацію.
Підготуйте кейси з впроваджених HR-процесів або опис конкретних ініціатив з адаптації та розвитку. Для відгуку скористайтеся оголошенням шукає HR Generalist.
3 роки загалом і мінімум 2 роки в управлінні ризиками для аналітика кіберризиків
Аналітик із кіберризиків та захисту даних у L7 United потребує щонайменше 3 роки досвіду в ІТ або інформаційній безпеці принаймні 2 роки з них в управлінні ризиками ІБ, аудиті або моделюванні загроз. Також у вакансії зазначено вимоги до знання стандартів серії ISO/IEC 27000, зокрема ISO 27001, 27002, 27005 і базових функцій NIST CSF.
Крім технічних навичок компанія просить розуміння нормативних вимог щодо захисту персональних даних таких як GDPR і законодавство України а також англійську на рівні B1 або B2. Якщо у вас є сертифікати або кейси з аудитів безпеки, додайте їх у резюме при відгуку на оголошення запрошує кандидатів.
3 роки на посаді C&B manager і пакет корпоративних пільг
Airlogix розглядає кандидатів на C&B manager з досвідом від 3 років. Вакансія передбачає роботу з аналітикою і побудову дашбордів, знання MS Office, Google Sheets і 1С. Практика в побудові систем компенсацій і бенефітів буде перевагою.
Серед пропонованих пільг роботодавець називає медичне страхування, психологічну допомогу, уроки англійської, безкоштовні обіди і корпоративний трансфер від метро до локацій виробництва. Ці умови варто вказати в листі під час переговорів як запит на уточнення при першому контакті.
Навчання на місці для складальника і комплектувальника та преференції ветеранам
Дві виробничі позиції в добірці не вимагають досвіду. Складальник у компанії Д.ж.е.т. і комплектувальник в Tencore запрошують кандидатів без досвіду і готові навчити на місці базовим операціям. Для багатьох це швидкий шлях отримати практику в miltech виробництві.
Компанія Tencore додатково зазначає, що готова працевлаштувати ветеранів і колишніх військовослужбовців. При відгуку вкажіть готовність до навчання і наявність медичної придатності або інших документів, які можуть попросити перед початком роботи.
Водійське посвідчення категорії B як обов’язкова вимога для фахівця з безпеки
В оголошенні від «Атлон Авіа» фахівець з безпеки повинен мати водійське посвідчення категорії B. Власне авто компанія вважає перевагою але не вимагає обов’язково. Досвід у корпоративній, економічній або фізичній безпеці і навички проведення службових розслідувань теж вітаються.
Якщо у вас є права категорії B зазначте їх у резюме, додайте інформацію про стаж водіння і готовність до виїздів. Для кандидатів без авто це не автоматично виключення але може впливати на пріоритет при відборі.
Що робити вам прямо зараз
Перевірте чи підходите під ключові цифри в таблиці і підготуйте резюме з акцентом на релевантний досвід. Для SMM обов’язково додайте коротке відео про себе або портфоліо разом з резюме. Для позицій без досвіду напишіть про готовність навчатися і про фізичну чи технічну придатність.
Відгукуйтеся через відповідні оголошення на robota.ua або за прямими посиланнями в тексті. Якщо вакансія передбачає віддалену роботу або корпоративні пільги уточніть умови на співбесіді та домовтеся про оформлення. Це допоможе швидше зрозуміти чи підходить позиція саме вам.
