Volkswagen планирует заморозить зарплаты около 660 000 сотрудников во всем мире до 2030 года, согласно Глобальному производственному совету компании. Новые правила должны вступить в силу с IV квартала 2026 года.
План замораживания зарплат и сроки
Речь идет примерно о 660 000 сотрудников в разных странах, чьи заработки не будут повышаться до 2030 года. Начало действия мер запланировано на четвертый квартал 2026 года.
Глобальный производственный совет также указывает, что при отсутствии повышений из‑за инфляции реальные доходы сотрудников могут сократиться примерно на 10%.
Условия пакета: бонусы, выплаты и рабочие места
Кроме замораживания зарплат пакет предусматривает сокращение бонусов, дополнительных выплат и льгот. Документ также ставит под вопрос часть рабочих мест в компании.
В 2024 году Volkswagen уже договорился сократить более 35 000 рабочих мест в Германии до 2030 года, сократить производственные мощности немецких заводов на 734 000 автомобилей в год и экономить более 15 млрд евро ежегодно. В 2026 году планируется дополнительно сократить ещё 50 000 рабочих мест в мире, а будущее нескольких заводов в Германии остаётся под вопросом.
Реакция профсоюзов и позиция компании
Производственный совет и профсоюз IG Metall уже выступили против замораживания зарплат; IG Metall требует повысить зарплаты на 5%. Переговоры между компанией и работниками должны начаться в конце ноября.
Компания пока не подтвердила эти планы и назвала информацию «спекуляциями», отметив, что вопрос расходов на персонал будет обсуждаться в ходе нового раунда переговоров на этой неделе. Ранее концерн также планировал сократить количество моделей примерно с 150 до 75 к 2035 году.
