Італійські дослідження та фахівчиня з пошуку роботи розглядають, коли кандидати показують кращі результати та як відповідати на питання про інші пропозиції. Про це йдеться у відео на Finance.ua.
Найкращий час для усних іспитів — 11:00–13:00
Дослідники з Університету Мессіни проаналізували понад 100 тисяч оцінок усних іспитів і виявили, що найкращі результати припадали на проміжок з 11:00 до 13:00. Студенти, які здавали рано вранці або у другій половині дня, отримували нижчі оцінки.
Автори пояснюють закономірність біологічними ритмами: на початку дня людина ще не досягає піку працездатності, а ближче до вечора накопичується втома. Схожу тенденцію показало і дослідження судових рішень, де судді частіше ухвалювали поблажливі рішення після обіду або перерви.
Як відповідати на запитання про інші вакансії
Авторка та публічна спікерка Анна Папалія радить не відповідати, що ви розглядаєте лише одну вакансію, навіть якщо це правда. Вона пропонує демонструвати впевненість у власних можливостях і при запитанні відповісти: «Так, я активно проходжу співбесіди». — Анна Папалія
Якщо рекрутер просить назвати конкретних роботодавців, Папалія пропонує залишати цю інформацію конфіденційною. Серед рекрутерів є дискусії: дехто вважає, що зацікавленість у вакансії допомагає, інші сприймають надто стриманий інтерес як тривожний сигнал, тому універсальної відповіді немає.
