Федерация работодателей Украины предложила ввести двухмесячный переходный период в случае изменения критериев, по которым предприятия получают статус критически важных. Предложения направили министру экономики и окружающей среды Александру Кравченко после встречи представителей бизнес-ассоциаций с премьер-министром 29 октября.
Перечень ключевых предложений
В документе перечислены несколько изменений в порядке определения критически важных предприятий и процедуре бронирования. Среди них приведены конкретные шаги для защиты статуса и упрощения процедур.
- Дать предприятиям два месяца на адаптацию, если отменяют критерий, по которому они получили статус критически важных.
- Продлить действие действующих решений о критичности, срок которых истекает в ноябре-декабре 2026 года.
- Разрешить предприятиям всех отраслей претендовать на статус критически важных, убрав ограниченный перечень секторов.
- Сократить срок рассмотрения документов Координационным центром, который сейчас может длиться до месяца.
- Ввести принцип молчаливого согласия, если рекомендации не предоставлены вовремя, и четко определить основания для отказа в статусе.
Отмечается, что предполагаемые правила бронирования важны для сохранения персонала, стабильной работы предприятий, пополнения бюджета и обеспечения потребностей обороны. Предложения были сформированы после встречи 29 октября и направлены министру.
Изменения правительства в правилах бронирования и квотах
В конце октября Кабинет Министров обновил правила определения критически важных предприятий и порядок бронирования военнообязанных. Максимальную квоту бронирования для энергетики и оборонно-промышленного комплекса снизили с 100% до 95%.
При обоснованной необходимости предприятия могут обратиться в специальный Координационный центр с просьбой увеличить квоту. Ранее Союз украинских предпринимателей призывал сохранить действующие решения о критичности до окончания их срока, если компании выполняют требования, на основании которых этот статус был предоставлен.
