Ключевое содержательное обновление для украинцев
Правительство Чехии предлагает расширить доступ украинцев к стандартным разрешениям на пребывание и трудовым визам. Речь идёт о краткосрочных визах с целью трудоустройства и долгосрочных разрешениях на трудоустройство в соответствии с § 42g закона о пребывании иностранцев, известном как «карта работника».
сообщает Радио Прага. В сопроводительном письме к правительственному предложению поясняют, что изменения должны создать условия для постепенного перехода некоторых групп людей из режима временной защиты на стандартные разрешения на пребывание, в частности для работы.
Сравнительная схема: было и стало
| Показатель | Было | Стало (предлагается) |
|---|---|---|
| Доступ к «карте работника» | Заявители могли обращаться в консульства из‑за пределов Чехии, но тем, кто имеет или имел временную защиту в Чехии, такое обращение в консульские отделы в настоящее время запрещено | Ограничение должно быть снято и доступ открыт для людей с временной защитой в Чехии |
| Типы разрешений | Возможные: воссоединение семьи, очное обучение, трудоустройство; украинцы уже могли получать рабочую карту (zaměstnanecká karta), голубую карту (modrá karta) и особую рабочую визу (mimořádné pracovní vízum) | Расширение прав на краткосрочные визы с целью трудоустройства и долгосрочную «карту работника» согласно § 42g |
| Гуманитарное жильё для новоприбывших | Зарезервировано 20 тысяч мест, оплачиваемое государством жильё на срок до 90 дней | Предлагается снизить резерв до 10 тысяч мест, срок предоставления жилья останется до 90 дней |
| Годовые квоты и статистика 2021 | В 2021 году выдано почти 27 700 «карт работника» и более 185 500 краткосрочных виз с целью трудоустройства | Квоты остаются определёнными годовыми лимитами и, согласно документу, считаются вполне достаточными |
Кому именно касаются изменения и как проверить свой статус
В первую очередь изменения адресованы гражданам Украины, которые хотят работать в Чехии. Это охватывает людей, которые находятся в Украине и могут выезжать из неё, а также тех, кто уже находится в других странах или в самой Чехии в режиме временной защиты.
Термин «временная защита» здесь означает государственный статус, который даёт упрощённый доступ к пребыванию и помощи во время войны. Если у вас такой статус в Чехии, после изменений вы сможете претендовать на стандартные разрешения на пребывание и трудовые визы на общих основаниях, если ваша ситуация соответствует требованиям соответствующего разрешения.
Как и куда подавать документы
Заявления на «карту работника» (zaměstnanecká karta), «голубую карту» (modrá karta) и специальные рабочие визы (mimořádné pracovní vízum) подаются в консульские отделы Чехии, если вы находитесь за её пределами. В тексте решения также указано, что граждане могут обращаться в консульства в рамках правительственных миграционных программ и в объёме определённых годовых квот.
О возможности полного онлайн-оформления в документе не говорится. Если вы планируете подавать документы, уточните в местном консульстве или на официальном сайте конкретный список бумаг и форму подачи. Как правило, для трудовых разрешений требуются паспорт, подтверждение трудоустройства или предложение работы и документы об образовании или квалификации.
Что делать конкретно, если вы хотите работать в Чехии
Проверьте свой текущий статус. Если вы имеете временную защиту в Чехии, узнайте в миграционных службах или консульстве, когда и при каких условиях можно подать на стандартное разрешение на пребывание с целью трудоустройства.
Подготовьте комплект документов. Как правило, это паспорт, предложение работы или контракт, документы об образовании и подтверждение квалификации. Если вы находитесь в Украине или в другой стране, обратитесь в консульский отдел Чехии для уточнения требований и записи на подачу.
Числа и краткий контекст, который стоит знать
В документе подчёркивают потребность в рабочей силе в Чехии. В настоящее время в стране работает примерно 150 тысяч человек с временной защитой. На долгосрочную миграцию из Украины в 2021 году выдали почти 27 700 «карт работника». В том же 2021 году выдано более 185 500 краткосрочных виз с целью трудоустройства.
Что касается гуманитарного жилья, в 2026 году в таких местах находится примерно 300 человек. Еженедельно в это жильё заселяют в среднем 17 человек, что составляет 1,3 процента от тех, кто получил временную защиту за неделю. Для сравнения, в 2024−2025 годах к концу каждого года в таком жилье было около 500 человек, а еженедельно туда заселяли в среднем 45 человек или около 3 процентов от вновь прибывших.
Гуманитарное жильё и его сокращение
Предложенное сокращение резерва гуманитарного жилья с 20 тысяч до 10 тысяч мест не меняет срок предоставления оплачиваемого государством жилья. После получения временной защиты люди всё ещё могут рассчитывать на такое жильё на срок до 90 дней.
В сопроводительном письме к предложению отмечают, что с учётом реальной динамики прибытия и заполнения этих мест даже 10 тысяч зарезервированных спальных мест должно хватить. Поэтому, даже если приток новоприбывших увеличится, в документе считают этот резерв адекватным.
