Майже чверть чоловіків у світі не повертаються на попереднє місце роботи через пів року після завершення відпустки для догляду за дитиною, за даними дослідження платформи Deel. Аналітики вивчили дані майже 5 000 працівників із 13 країн і враховували як добровільні звільнення, так і випадки звільнення з ініціативи роботодавця.
Вищий показник у США через шість місяців
У США через шість місяців після завершення відпустки на попередній роботі вже не працюють 34% чоловіків і 33% жінок. У більшості інших досліджених країн саме матері частіше залишають попереднє місце роботи.
Американські чоловіки, які переважно виконують офісну або розумову роботу, беруть довші відпустки для догляду за дитиною, ніж чоловіки в інших країнах вибірки, попри відсутність федеральної гарантії оплачуваної відпустки в США. Медіанна тривалість такої відпустки у США становить 5,6 тижня — більше, ніж у Франції, Італії та Великій Британії, де оплачувана відпустка передбачена законом.
Різниця в тривалості відпусток між статями
У всіх країнах дослідження чоловіки проводять у відпустці для догляду за дитиною менше часу, ніж жінки. У США різниця у тривалості становить трохи менше ніж чотири тижні.
Зміни в Україні та зарахування страхового стажу
Раніше Кабінет міністрів змінив правила розрахунку лікарняних і декретних для ФОПів та самозайнятих осіб. Період, коли людина не працювала через догляд за дитиною, не обов’язково означає втрату років страхового стажу.
Страховий стаж — це період, за який зараховують роки для виходу на пенсію та інші соцвиплати. До страхового стажу можуть зарахувати період, протягом якого один із батьків фактично доглядав за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Таке зарахування стосується випадків, коли людина перебувала у декретній відпустці або отримувала передбачену законом державну допомогу.
