ШІ продуктивність — як вона впливає на бізнес у Британії

Як це виглядає для підприємця і вкладника

Підприємець, який рахує кожну годину і кожен фунт, бачить у ШІ не абстрактну технологію, а конкретні зміни в роботі компанії. Половина керівників британських компаній назвали штучний інтелект одним із трьох найбільших чинників підвищення продуктивності їхнього бізнесу за останній рік, і це відчутно змінює підходи до планування ресурсів.

Вкладник і покупець валюти цікавляться не лише перспективою зростання, а й прозорістю витрат. Лише 14% керівників мають повну видимість витрат на ШІ в реальному часі, тому значна частина рішень ухвалюється з неповною інформацією повідомляє TechRadar.

підприємець у невеликому офісі дивиться на ноутбук зі схемами ШІ
підприємець у невеликому офісі дивиться на ноутбук зі схемами ШІ

Чому важко виміряти віддачу від інвестицій у ШІ

Багато компаній відчувають проблему прямого вимірювання результату. За даними дослідження EY, 32% британських керівників не можуть належно оцінити рентабельність інвестицій у штучний інтелект, і це ускладнює розуміння, чи приводять витрати до реальної фінансової цінності.

При цьому ШІ випередив традиційні способи підвищення ефективності. 40% респондентів вказали перероблення і спрощення бізнес-процесів як ключовий чинник, 38% назвали підвищення кваліфікації працівників. Керівна партнерка EY у Великій Британії та Ірландії Сільвія Ріндоне каже, що бізнес прагне чітких доказів того, що такі інвестиції забезпечують вищу продуктивність і вимірювану ділову цінність.

засідання керівників у сучасному офісі щодо впровадження ШІ
засідання керівників у сучасному офісі щодо впровадження ШІ

Технічні обмеження і дефіцит навичок стримують впровадження

Усередині компаній це виглядає як кілька одночасних проблем. Застарілі системи назвали суттєвим бар’єром 34% опитаних, а організаційну складність вказали 29%. Коли інфраструктура не готова, навіть очевидні вигоди від ШІ важко реалізувати на практиці.

Ще одна велика тривога стосується кадрів. 74% керівників у Британії очікують, що дефіцит навичок посилиться протягом наступних трьох років. Керівник напряму ШІ та даних EY у Великій Британії та Ірландії Метью Рінгельгайм зазначив, що реалізація цінності від ШІ залежить від ретельного аналізу, чітких стратегічних рішень і дисциплінованого виконання.

Радислав Гаєвич

Радислав Гаєвич

Редактор рубрики «Новини» (фінанси)

Редактор рубрики «Новини», спеціалізується на фінансових ринках, макроекономіці та компаніях. Має економічну освіту в Дніпрі та досвід роботи з місцевими ринковими матеріалами. Пише швидко й точно, перевіряє дані через офіційні реєстри, фінансові звіти, коментарі експертів і первинні джерела перед публікацією.

Усі матеріали автора (1100)

Залишити відповідь