Volkswagen планує заморозити зарплати близько 660 000 працівників у всьому світі до 2030 року, згідно з Глобальною виробничою радою компанії. Нові правила мають запрацювати з IV кварталу 2026 року.
План замороження зарплат і строки
Йдеться про приблизно 660 000 співробітників у різних країнах, заробітки яких не підвищуватимуться до 2030 року. Початок дії заходів запланований на четвертий квартал 2026 року.
Глобальна виробнича рада також вказує, що за відсутності підвищень через інфляцію реальні доходи працівників можуть скоротитися приблизно на 10%.
Умови пакету: бонуси, виплати і робочі місця
Окрім замороження зарплат, пакет передбачає скорочення бонусів, додаткових виплат і пільг. Документ також ставить під питання частину робочих місць у компанії.
У 2024 році Volkswagen уже домовився скоротити понад 35 000 робочих місць у Німеччині до 2030 року, зменшити виробничі потужності німецьких заводів на 734 000 автомобілів на рік і заощаджувати понад 15 млрд євро щороку. У 2026 році планується додатково скоротити ще 50 000 робочих місць у світі, а майбутнє кількох заводів у Німеччині залишається під питанням.
Реакція профспілок і позиція компанії
Виробнича рада та профспілка IG Metall вже виступили проти замороження зарплат; IG Metall вимагає підвищити зарплати на 5%. Переговори між компанією та працівниками мають розпочатися наприкінці листопада.
Компанія поки не підтвердила ці плани і назвала інформацію «спекуляціями», зазначивши, що питання витрат на персонал обговорюватимуть під час нового раунду переговорів цього тижня. Раніше концерн також планував скоротити кількість моделей приблизно зі 150 до 75 до 2035 року.
