Скільки посад планують скоротити і кого це торкнеться?
У першому етапі оптимізації центральних органів виконавчої влади уряд передбачає ліквідацію понад 4 тисячі вакантних посад. Таку цифру назвав прем’єр Сергій Корецький у своїх коментарях заявив, і додатково вказано про скорочення близько 20% посад заступників міністрів.
Важливо відзначити що йдеться саме про вакантні позиції а не про масове звільнення працівників. Рішення зачіпатиме ті місця які наразі не заповнені і в яких немає фактичної потреби відповідно до нової структури роботи міністерств.
Як визначатимуть остаточну структуру і чисельність штату?
Перед тим як змінювати штатну чисельність проведуть функціональну діагностику. Спочатку перевірятимуть які функції виконують окремі органи і чи відповідають ці функції нинішнім пріоритетам держави а вже після цього будуть коригувати структуру і чисельність працівників.
Такий підхід означає що остаточні рішення не ухвалюватимуться довільно. На основі діагностики визначатимуться конкретні підрозділи які потрібно скоротити або навпаки посилити і це стане підставою для формування нового штату.
Що передбачено для навчання і підтримки молодих спеціалістів та ветеранів?
Оптимізація включає оновлення системи навчання працівників з прив’язкою до завдань конкретної посади. Для молоді планують інформаційні кампанії та стажування які мають допомогти зорієнтуватися в держапараті і підвищити кваліфікацію перед прийомом на роботу.
Окрема програма передбачена для ветеранів щоб полегшити їхню адаптацію до цивільних посад і надати необхідні навички. Координацію освітніх та кадрових ініціатив здійснюватиме Рада з питань державного управління спільно з урядовцями парламентськими представниками і незалежними експертами.
Хто відповідатиме за реалізацію змін і які цілі ставлять перед собою?
Координацією процесу займатиметься Рада з питань державного управління яка вже відновила роботу. На її засіданнях презентували детальний план впровадження змін і визначили відповідальних за кожний напрям.
Офіційною метою називають формування професійного державного апарату здатного швидко і ефективно виконувати поставлені завдання. Це означає що оптимізація має не лише скоротити витрати а й підвищити якість управління в ключових сферах.
Читайте «Мінфін» в Instagram щоб слідкувати за оновленнями і деталями плану.
