Почти четверть мужчин в мире не возвращаются на прежнее место работы через полгода после окончания отпуска по уходу за ребёнком, по данным исследования платформы Deel. Аналитики изучили данные почти 5 000 работников из 13 стран и учитывали как добровольные увольнения, так и случаи увольнения по инициативе работодателя.
Более высокий показатель в США через шесть месяцев
В США через шесть месяцев после окончания отпуска на прежней работе уже не работают 34% мужчин и 33% женщин. В большинстве других исследованных стран именно матери чаще покидают прежнее место работы.
Американские мужчины, которые преимущественно выполняют офисную или умственную работу, берут более длительные отпуска по уходу за ребёнком, чем мужчины в других странах выборки, несмотря на отсутствие федеральной гарантии оплачиваемого отпуска в США. Медианная продолжительность такого отпуска в США составляет 5,6 недели — больше, чем во Франции, Италии и Великобритании, где оплачиваемый отпуск предусмотрен законом.
Разница в длительности отпусков между полами
Во всех странах исследования мужчины проводят в отпуске по уходу за ребёнком меньше времени, чем женщины. В США разница в продолжительности составляет чуть менее чем четыре недели.
Изменения в Украине и зачисление страхового стажа
Ранее Кабинет министров изменил правила расчёта больничных и декретных для индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц. Период, когда человек не работал из‑за ухода за ребёнком, не обязательно означает потерю лет страхового стажа.
Страховой стаж — это период, за который засчитывают годы для выхода на пенсию и другие соцвыплаты. В страховой стаж могут засчитать период, в течение которого один из родителей фактически ухаживал за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста.
Такое зачисление касается случаев, когда человек находился в декретном отпуске или получал предусмотренную законом государственную помощь.
