Работа в Германии 2026 — кого ищут и условия Голубой карты ЕС

В 2026 году минимальная годовая зарплата для определённых дефицитных профессий в Германии составляет 45 934,20 евро до налогообложения, по данным официального немецкого портала Make it in Germany. Для иностранных специалистов, отвечающих требованиям Голубой карты ЕС, действуют льготные условия трудоустройства.

Каких специалистов ищут в Германии

Федеральное агентство по трудоустройству зафиксировало нехватку кадров в 157 профессиональных категориях в 2025 году, соответствующий отчёт опубликовали в сентябре 2026 года. Наибольшая потребность остаётся в сферах здравоохранения, строительства и рабочих профессий.

Среди профессий с высокой потребностью называют медицинских работников, специалистов по уходу, строителей, представителей рабочих профессий, воспитателей, профессиональных водителей и поваров.

флаг ЕС рядом с офисным зданием и людьми

Какая зарплата нужна для Голубой карты ЕС

В 2026 году в Германии действуют два основных зарплатных порога для получения Голубой карты ЕС, при этом для определённых дефицитных профессий минимальная годовая зарплата составляет 45 934,20 евро до налогообложения. Пониженный порог применяется к отдельным специальностям.

Пониженный порог также доступен выпускникам, получившим соответствующую квалификацию менее трёх лет назад, независимо от сферы работы. Для получения Голубой карты ЕС обычно необходимо иметь признанную или сравнимую с немецкой квалификацию и конкретное предложение работы как минимум на шесть месяцев.

медицинский персонал и строители возле стройплощадки

Когда можно получить постоянное проживание

Владельцы Голубой карты ЕС могут претендовать на постоянное разрешение на проживание в Германии по ускоренной процедуре. При наличии необходимых пенсионных взносов и других установленных условий подать заявление можно после:

Кроме того, квалификация по дефицитной профессии может принести один дополнительный балл в системе Chancenkarte — «Карта возможностей», которая позволяет иностранцам искать работу в Германии. Отнесение профессии к дефицитным не гарантирует автоматического трудоустройства или разрешения на проживание: кандидат должен соответствовать требованиям по квалификации, зарплате и другим условиям программы.

Ирина Павлова

Ирина Павлова

Заместитель главного редактора

Заместитель главного редактора Concord Fintech. Отвечает за ленту новостей: отбор тем, проверку фактов и подготовку материалов об экономике, бизнесе и решениях государства, влияющих на деньги украинцев. Следит, чтобы у каждой новости был проверенный первоисточник.

Усі матеріали автора (1382)

Залишити відповідь