Когда лучше назначать собеседование и как отвечать на вопросы о других вакансиях

Итальянские исследования и специалист по поиску работы рассматривают, когда кандидаты показывают лучшие результаты и как отвечать на вопросы о других предложениях. Об этом говорится в видео на Finance.ua.

Лучшее время для устных экзаменов — 11:00–13:00

Исследователи из Мессинского университета проанализировали более 100 тысяч оценок устных экзаменов и обнаружили, что лучшие результаты приходились на промежуток с 11:00 до 13:00. Студенты, сдававшие рано утром или во второй половине дня, получали более низкие оценки.

Авторы объясняют закономерность биологическими ритмами: в начале дня человек ещё не достигает пика работоспособности, а ближе к вечеру накапливается усталость. Сходную тенденцию показало и исследование судебных решений, где судьи чаще выносили более снисходительные решения после обеда или перерыва.

Как отвечать на вопросы о других вакансиях

Автор и публичный спикер Анна Папалия советует не говорить, что вы рассматриваете только одну вакансию, даже если это правда. Она предлагает демонстрировать уверенность в собственных возможностях и при вопросе отвечать: «Да, я активно прохожу собеседования». — Анна Папалия

Если рекрутер просит назвать конкретных работодателей, Папалия предлагает оставлять эту информацию конфиденциальной. Среди рекрутеров есть дискуссии: некоторые считают, что заинтересованность в вакансии помогает, другие воспринимают слишком сдержанный интерес как тревожный сигнал, поэтому универсального ответа нет.

Марта Квитинская

Марта Квитинская

Редактор рубрики «Личные финансы»

Автор и редактор рубрики «Личные финансы». Специализируется на семейных бюджетах, планировании расходов, сбережениях, простых инвестиционных инструментах и защите прав потребителей. Имеет экономическое образование и профессиональный опыт в Виннице. Проверяет данные через официальные источники, аналитические отчёты, собственные расчёты и консультации с практиками.

Усі матеріали автора (314)

Залишити відповідь