Mercedes-Benz временно приостанавливает все дальнейшие инвестиции в свои немецкие производственные предприятия и готовится рассмотреть возможность закрытия отдельных заводов, сообщает Reuters.
Решение принято из-за провала переговоров с представителями работников и профсоюзом IG Metall по сокращению расходов на производство. Руководитель производственного подразделения Михаэль Шибе и директор по персоналу Бритта Зегер участвовали в решениях правления.
Решение правления и возможные закрытия
Правление компании решило приостановить все дальнейшие инвестиции в немецкие производственные локации. Представители Mercedes подчёркивают, что хотели бы избежать закрытия заводов, однако теперь рассматривают этот сценарий более подробно.
Ещё в сентябре Шибе предупреждал, что без соглашений по сокращению расходов компания может закрыть два немецких предприятия - один завод по сборке автомобилей и один завод по производству компонентов. Конкретные предприятия пока не названы.
Требования Mercedes по стоимости труда и условиям
Главный спор касается стоимости рабочей силы: по оценке Шибе, час работы на немецких производствах Mercedes в некоторых случаях обходится до пяти раз дороже, чем на предприятиях в Восточной Европе. Компания настаивает на повышении продуктивности и сокращении расходов.
Менеджмент предлагал увеличить рабочую неделю с 35 до 40 часов без соответствующего повышения зарплаты и пересмотреть дополнительные выплаты, в частности отпускные, рождественские премии и участие работников в распределении прибыли. Mercedes стремится экономить около 800 млн евро ежегодно на расходах на персонал в Германии.
Другие сокращения в немецком автопроме
Проблемы Mercedes отражают более широкий кризис немецкой автомобильной промышленности. Volkswagen проводит реструктуризацию, соглашения с профсоюзами предусматривают сокращение до 35 тыс. рабочих мест в Германии к 2030 году и постепенное закрытие производственных мощностей.
Поставщики также объявляют сокращения: Schaeffler сообщал о закрытии пяти предприятий в Европе и сокращении 3 460 рабочих мест, четыре из этих предприятий расположены в Германии. Консалтинговая компания Roland Berger оценивает возможную потерю как минимум 200 тыс. рабочих мест в секторе до 2030 года.
