США приостановили выдачу грин-карт сотрудникам крупных IT-компаний

Решение США и кого оно затронуло

Администрация Трампа временно приостановила участие Microsoft, Adobe и ряда крупных ИТ-аутсорсеров в программе PERM, которая позволяет работодателям выступать спонсорами иностранных работников для получения грин-карт. В заявлении подчеркнули обвинения в системных злоупотреблениях визовой системой и замене американских специалистов иностранцами, что и послужило основанием для блокировки.

Об этом сообщает Fox News со ссылкой на слова вице-президента Джей Ди Вэнса и представителей Министерства труда США. В результате запретили принимать новые заявки PERM и заморозили те, что уже на рассмотрении.

Фасад федеральної будівлі США з заголовком про призупинення грін-карт та логотипом Microsoft
Фасад федеральної будівлі США з заголовком про призупинення грін-карт та логотипом Microsoft

Основные показатели в таблице

Показатель Значение Контекст
Уволенные сотрудники 6 000 утверждение властей относительно Microsoft
Визы H-1B использованы 6 300 для иностранных сотрудников Microsoft
Грин-карты майже 3 000 выданные або ініційовані Microsoft
Продление или изменение статуса 80% по оценке Microsoft по заявкам H-1B
Новая внешняя рабочая сила 1% новые иностранные сотрудники в штате Microsoft по словам корпорации
Запросы аутсорсеров с 2009 года майже 3 000 000 данные Министерства труда по крупным ИТ-аутсорсерам

Таблица подводит итоги ключевых чисел, которые фигурируют в решении властей. Каждая строка имеет прямое отношение к заморозке доступа к программе PERM для конкретных компаний.

Для понимания масштаба важно видеть соотношение между увольнениями и поданными заявками на визы и грин-карты, ведь именно это объяснение использует администрация США для ограничений.

6 000 уволенных и 6 300 виз H-1B как аргумент властей

Вице-президент Джей Ди Вэнс назвал Microsoft одним из крупнейших нарушителей правил и привёл цифры 6 000 уволенных сотрудников и 6 300 использованных виз H-1B. По его словам такие соотношения указывают на случаи замещения американцев иностранцами, что и стало основанием для приостановления доступа к PERM.

В своей заявлении Вэнс прямо сказал, что компания не может увольнять американских работников, а затем заменять их иностранцами. Это формулировка легла в основу административного решения и объясняет временный характер ограничений.

Група IT-фахівців за ноутбуками поруч із документами на візи H-1B в офісному середовищі
Група IT-фахівців за ноутбуками поруч із документами на візи H-1B в офісному середовищі

80% и 1% по версии Microsoft

Microsoft отвергает обвинения и привела свои данные, где 80% из 6 000 заявок на H-1B касались продления или изменения статуса существующих сотрудников. Корпорация также указала, что новые иностранные специалисты составляли лишь 1% от всего штата в США и что эти люди уже легально находились в стране.

Эти цифры Microsoft использует, чтобы показать, что речь идёт о административных технических корректировках, а не о массовой замене кадров. Власть и компания имеют разные интерпретации тех же показателей, что затрудняет быстрое урегулирование конфликта.

Почти 3 млн запросов аутсорсеров с 2009 года

Кроме Microsoft и Adobe под ограничения попали крупные аутсорсеры, такие как Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini. Министр труда Кит Сондерлинг говорит, что федеральные органы не будут принимать новые заявки PERM от этих структур и заморозят те, что на рассмотрении.

Министерство добавляет, что с 2009 года эти компании подали почти 3 000 000 запросов на привлечение иностранных работников. Такое количество подчёркивает масштаб практик, которые теперь оказались под прицелом проверок и административных ограничений.

Актуальность для украинского рынка труда и экспорта услуг

Для украинских ИТ-специалистов решение США важно не только как международная политика. Ограничения в программах спонсорства влияют на спрос на удалённые услуги и на решения западных компаний по локациям найма. В краткосрочной перспективе это может изменить спрос на удалённых специалистов и, следовательно, частично повлиять на экспорт ИТ-услуг из Украины.

Также изменения на рынках труда влияют на валютные поступления и мотивацию компаний перепланировать бюджет на найм. Для украинских компаний и работников полезно следить за развитием ситуации, поскольку она имеет непрямую, но ощутимую экономическую важность.

Радислав Гаевич

Радислав Гаевич

Редактор рубрики «Новости» (финансы)

Редактор рубрики «Новости», специализируется на финансовых рынках, макроэкономике и компаниях. Имеет экономическое образование в Днепре и опыт работы с местными рыночными материалами. Пишет быстро и точно, проверяет данные через официальные реестры, финансовые отчёты, комментарии экспертов и первичные источники перед публикацией.

Усі матеріали автора (1012)

Залишити відповідь