Восени 2026 року на українському ринку праці скоротилася кількість нових вакансій, а кількість відгуків шукачів зросла більш ніж на чверть, за даними Work.ua.

Розміщення нових пропозицій роботи
Роботодавці публікують менше пропозицій у компаніях різного розміру; найпомітніше скорочення зафіксоване у великого бізнесу. У роздрібній торгівлі в останній тиждень вересня розміщували 2 513 нових вакансій проти 3 594 за аналогічний період 2025 року — різниця 1 081 вакансія, або -30%.
На початку серпня середнє щотижневе розміщення було на 6% менше, ніж торік, наприкінці серпня різниця сягнула майже 19%, а впродовж вересня щотижневі розміщення були на 15−18% нижчими за показники 2025 року.

Активність шукачів і регіональні зміни
Кількість людей, які активно шукають роботу на платформі, зросла: за останній досліджуваний тиждень шукачі надіслали на 27% більше відгуків, ніж торік. Водночас роботодавці відкривали на 24% менше контактів шукачів.
Зростання кількості відгуків зафіксовано в усіх групах регіонів: у західних областях +41%, у Києві та Київській області +23%, у прифронтових регіонах +21%.
Перебої в роботі бізнесу та приклади скорочень
У серпні та вересні повітряні тривоги частіше переривали роботу компаній: тривоги тривали 21,8% робочого часу торговельних центрів у серпні проти 9,4% роком раніше, а у вересні показник зріс до 30,8%.
За підрахунками Forbes Ukraine, від липня 2026 року в Києві та Київській області російські удари знищили щонайменше 500 000 квадратних метрів складських площ — майже третину місцевого ринку. Rozetka скоротила частину працівників після знищення складу в Броварах, а Fozzy Group оголосила про майбутнє скорочення частини офісного персоналу; компанія зазначає, що з 1 серпня до 25 вересня було пошкоджено або знищено понад 20 її об’єктів.
Кого торкнулися зміни та строки
Зміни стосуються двох груп: роботодавців, які публікують менше вакансій, і шукачів, які надсилають більше відгуків. Регіони з найбільшим зростанням відгуків — західні області, Київська область і прифронтові регіони.
Строки подання документів або дедлайни для кандидатів та роботодавців у джерелі не вказані.





