Що сталося і як це впливає на зарплати
Кілька великих роботодавців призупиняють роботу, закривають об’єкти та скорочують персонал. Через це кількість вакансій скоротилася; за даними Work.ua у вересні їх було 82,5 тис проти понад 96 тис роком раніше, тобто приблизно на 15 відсотків менше. Детальніше про це є у відео на нашому каналі [відео на нашому YouTube-каналі].
Зміни відбуваються як у промисловості, так і в логістиці та ритейлі. Це позначається на доступності вакансій і на стабільності доходів працівників пов’язаних галузей, особливо в містах з великою кількістю робочих місць у постраждалих підприємств.
Чому саме зараз падає кількість вакансій
Російські удари частіше б’ють по бізнес-цілях ніж раніше. Влучання у логістичні центри, склади, промислові підприємства і залізницю змушує компанії призупиняти виробництво або закривати об’єкти. Наприклад, у вересні по «АрселорМіттал Кривий Ріг» були ракетні удари, унаслідок яких загинули п’ятеро працівників і підприємство призупинило роботу. Аналогічно балістичні удари зачепили «Запоріжсталь».
У ритейлі та логістиці втрати теж відчутні. Fozzy Group за два місяці втратила понад 20 об’єктів і оголосила, що із 1 листопада скорочує частину офісних команд. Керівники компаній скорочують витрати, відкладають наймання і зволікають із розширенням штатів через невизначеність.
Наслідки для працівників у різних галузях
Падіння вакансій торкнеться не лише працівників конкретних підприємств. У регіонах, де велика частина робочих місць пов’язана з одним великим заводом або логістичним вузлом, зупинка роботи впливає на суміжні бізнеси і на ринок праці в цілому. За оцінками урядових структур і профільних асоціацій під загрозою десятки тисяч робочих місць у промисловості, логістиці, роздрібній торгівлі та сфері послуг.
У «АрселорМіттал Кривий Ріг» станом на середину 2026 року працювало близько 17 тис. людей включно з працівниками дочірніх підприємств, тоді як до повномасштабної війни штат налічував до 29 тис. працівників. У ситуаціях такого масштабу впливають не лише ті, хто безпосередньо працював на заводі, а й автосервіси, підрядники та ринок послуг у місті.
Кому буде найскладніше знайти нову роботу
Найбільше ризикують вузькокваліфіковані спеціалісти, чия професія прив’язана до конкретного виробничого процесу. Якщо людина працювала з устаткуванням або в технологічних лініях, її навички можуть не збігатися з потребами інших галузей і знадобиться перекваліфікація.
Одночасно нестача кадрів зберігається. За словами Артура Міхна, CEO та співзасновника Work.ua, ринок праці став складнішим для роботодавців, а Іван Соколовський з Інституту соціології НАН каже що від 2024 року ринок дедалі більше нагадує ринок працівника. Василь Воскобойник пояснює дефіцит демографічними змінами і називає серед дефіцитних спеціальностей водіїв, логістів, менеджерів з продажу, лікарів і медичних сестер.
- водії
- логісти
- менеджери з продажу
- лікарі та медичні сестри
Які кроки потрібні працівникові прямо зараз
Перше що треба зрозуміти це що зміни вже відбулися, що вони можуть торкнутися вашої галузі і що є конкретні дії для мінімізації ризиків. Перевірте чи ваша компанія оголосила скорочення, слідкуйте за вакансіями у вашому регіоні та оновіть резюме. Якщо ви працюєте в секторах, які потрапили під атаки або мають технологічну прив’язку до конкретного виробництва подумайте про перекваліфікацію.
Державна служба зайнятості видає сертифікати на навчання які дають змогу опанувати іншу професію. Великі компанії також запускають власні програми підготовки персоналу. У типовому випадку співробітник заводу може шукати державну програму навчання або корпоративне навчання а працівник роздрібного магазину швидше знайде вакансії в суміжних ритейл-мережах.
Дедлайн 1 листопада це дата, з якої Fozzy Group починає скорочувати частину офісних команд, тому якщо ви працюєте в цій структурі або в обслуговуючих компаніях слід зосередитися на пошуку роботи або на варіантах навчання до цієї дати.
Докладніше про парадокс одночасних звільнень і дефіциту кадрів а також варіанти перекваліфікації дивіться у відео на YouTube-каналі Finance.ua [відео на нашому YouTube-каналі] або в матеріалі на каналі [відео на YouTube-каналі Finance.ua].
