Доктор економічних наук, голова Advanter Group Андрій Длігач запропонував дозволити кожному підприємцю бронювати до 15−20% працівників за умови офіційної зарплати близько 55 тис. грн (пропонує).
Хто і за яких умов зможе бронювати працівників
За концепцією Длігача кожна компанія сама визначатиме 15−20% працівників, яких вважає критично необхідними для роботи. Головна умова — офіційна оплата праці на встановленому рівні, орієнтиром зараз названо приблизно 55 тис. грн; раніше йшлося про близько 45 тис. грн.
Економіст уточнив, що мова не лише про керівників чи вузькопрофільних спеціалістів, а й про інших працівників, потрібних для роботи підприємства. «Кожен підприємець, кожен, не тільки той, хто має критичний статус, може позначити 15−20% тих, хто міг би підлягати мобілізації за умови встановлення високого рівня зарплати», — пояснив Длігач.
Механізм бронювання і легалізація зарплат
Запропонований механізм передбачає позначення критичного персоналу в електронних системах, після чого ці працівники працюватимуть без ризику мобілізації. «Ти його забронював, ти позначив у Дії, що це твій критичний персонал, і він працює в тебе, не боячись мобілізації», — описав Длігач.
Длігач також вважає, що прив’язка бронювання до офіційної зарплати може стимулювати детінізацію виплат. За його розрахунками, така модель могла б забезпечити до 250 млрд грн додаткових надходжень до бюджету, хоча детальної методики цих підрахунків він не наводив.
Питання реалізації та поточні зміни уряду
Економіст зауважив, що реалізація ідеї потребуватиме прояснення кола роботодавців, критеріїв відбору працівників і механізмів контролю за виконанням умов. Він також пропонує спрямувати частину додаткових коштів на рекрутинг до Сил оборони, аби економіка не конкурувала з армією за людський капітал.
Правила бронювання в Україні продовжують переглядати: уряд зберіг для підприємств оборонної промисловості та енергетики квоту на рівні 95% замість раніше запропонованих 85%, для підприємств теплопостачання та водоканалів — до 75% замість 60%. Також змінили умови розрахунку базової квоти, зокрема працівників з відстрочкою знову враховуватимуть у загальній кількості військовозобов’язаних при визначенні 50% ліміту.
Уряд визначив строки розгляду звернень Координаційним центром: до одного місяця для звичайних питань і до семи днів для невідкладних. За інформацією, правила бронювання можуть переглянути знову до 1 грудня.
