Кабінет Міністрів оновив умови державної програми «Точка опори», яка допомагає підприємствам, пошкодженим внаслідок російських обстрілів, зберігати працівників під час простою або призупинення трудових договорів.
Максимальну суму компенсації збільшили з двох до трьох мінімальних зарплат: у 2026 році це 25 941 грн на одного працівника на місяць замість 17 294 грн. Єдиний соціальний внесок (ЄСВ), тобто обов’язковий платіж на соціальне страхування, нарахований на суму допомоги тепер відшкодовуватимуть окремо — понад встановлений ліміт.
Допомогу віднесли до фонду оплати праці (частина фонду, що призначена для виплат заробітної плати), тому з неї утримуватимуть 18% податку на доходи фізичних осіб і 5% військового збору. Оновлений порядок також змінює розрахунок середньої зарплати: під час визначення її розміру не враховують одноразові виплати, матеріальну допомогу та виплати до ювілейних дат.
Програма розрахована на роботодавців, чиє майно було пошкоджене або знищене внаслідок бойових дій, терористичних актів чи диверсій після 1 січня 2026 року. Допомога покриває частину витрат на оплату праці працівників, які перебувають у простої або з якими призупинили дію трудових договорів.
Серед умов — підприємство має працювати щонайменше шість місяців до пошкодження майна, а працівник повинен бути в трудових відносинах з роботодавцем не менше шести календарних місяців до оформлення простою або призупинення договору. Допомогу призначають на строк до трьох місяців з можливістю продовження до шести місяців за наявності затвердженого плану відновлення діяльності та виконання передбачених ним заходів. Роботодавець має звернутися до центру зайнятості за місцем ведення господарської діяльності протягом 90 календарних днів із дати оформлення простою або призупинення трудового договору.
