Прессслужба Государственной налоговой службы Украины сообщила, что компенсация расходов работника на дорогу от дома до места работы и обратно, выплаченная работодателем, подлежит налогообложению.
Почему компенсация считается облагаемым доходом
Обычные поездки от дома до места работы и обратно не являются исполнением трудовых обязанностей, соответственно работодатель не обязан их оплачивать, но может делать это добровольно. В случае выплаты такая сумма считается дополнительным благом работника и подлежит налогообложению, даже если работник подтверждает расходы чеками или квитанциями.
Пример в источнике: если работник получил 1000 грн компенсации за проезд, из этой суммы удержат 180 грн подоходного налога с физических лиц (НДФЛ) и 50 грн военного сбора, и работник получит на руки 770 грн. Компенсация обычного проезда общественным транспортом также облагается налогом.
Кто рассчитывает и уплачивает налоги
Рассчитывать, удерживать и перечислять налоги в бюджет должен работодатель. Он выступает налоговым агентом (работодатель как налоговый агент удерживает и перечисляет причитающиеся суммы), поэтому работнику не нужно самостоятельно уплачивать эти налоги.
Годовую декларацию о имущественном состоянии и доходах (декларация — годовая форма для отчётности доходов) подавать только из‑за получения компенсации за проезд не нужно, если работодатель удержал соответствующие налоги.
