МОЗ опрацьовує зміни до постанови Кабінету Міністрів №28 від 13 січня 2023 року і пропонує підвищити мінімальні розміри оплати праці працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я у 2027 році.
Запропоновані рівні мінімальної оплати поки не оприлюднені
У проєкті змін Міністерство зазначає: “Мінімальну оплату праці пропонують встановити на такому рівні:” — далі конкретні суми в тексті джерела відсутні. МОЗ наразі не повідомляє остаточних умов їх запровадження.
Текст проєкту містить намір змінити мінімальні рівні оплати праці працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я, але не вказує строки набрання чинності та механізмів нарахування.
Підвищення залежатиме від бюджету і програми медичних гарантій
МОЗ визначає оплату праці пріоритетом для розподілу додаткового фінансування в межах програми медичних гарантій на 2027 рік. Можливість підвищення залежатиме від фінансового ресурсу, передбаченого проєктом Державного бюджету України на 2027 рік.
Остаточні розміри мінімальної оплати праці, умови та строки запровадження будуть визначені після затвердження бюджетних призначень на 2027 рік і ухвалення відповідних рішень Кабінету Міністрів.
Поточні середні зарплати в галузі, згадані в джерелі
Штатні працівники закладів охорони здоров’я в середньому отримували 18,5 тис. грн (вересень 2025 року). У МОЗ середня зарплата спеціалістів — 39,4 тис. грн, працівників патронатної служби — 56,1 тис. грн.
Заробітна плата керівників структурних підрозділів МОЗ становить 66,2 тис. грн, що вказано як у 3,5 раза більше, ніж середня зарплата штатних працівників лікарень.
