Державні службовці та окремі військовослужбовці зможуть отримувати надбавку 10% посадового окладу за знання англійської мови — йдеться у законопроєкті № 16107, рекомендованому до першого читання; виплати почнуть після припинення або скасування воєнного стану.
Хто матиме право на надбавку
Доплата передбачена для працівників, які обіймають визначені посадові позиції та володіють англійською на рівні не нижче B2 за шкалою CEFR. Рівень B2 дозволяє самостійно спілкуватися, розуміти складні тексти і працювати з професійною інформацією англійською.
Серед категорій, які можуть отримати надбавку, перелічені: державні службовці категорій «А», «Б» і «В» — залежно від переліку посад; голови місцевих державних адміністрацій та їхні перші заступники і заступники; окремі військовослужбовці офіцерського, сержантського та старшинського складу на контрактній службі; поліцейські середнього та вищого складу і окремі начальницькі посади інших правоохоронних органів і служби цивільного захисту.
Коли почнуть виплачувати надбавку та строки дії
Надбавка становитиме 10% посадового окладу і має набути чинності після припинення або скасування воєнного стану. Передбачено, що механізм виплат діятиме протягом чотирьох років після завершення воєнного стану.
Обов’язкове знання англійської для посадовців запроваджуватиметься поетапно: для державних службовців категорії «А», голів місцевих адміністрацій та їхніх заступників — через два роки після припинення або скасування воєнного стану; для визначених посад категорій «Б» і «В» — через чотири роки. Ці строки стосуються мовних вимог до посад, а не початку виплати надбавки.
Як визначатимуть посади та механізм виплат
Існуюче законодавство про застосування англійської мови передбачає таку надбавку, однак механізм виплат пов’язаний із переліком посад, для яких англійська є обов’язковою, і ці правила ще треба узгодити. Кабінету Міністрів пропонується визначати посадові обов’язки та функції, що потребують обов’язкового використання англійської, а конкретні посади в кожному органі — керівник відповідної державної служби.
Право на виплату не виникатиме автоматично для всіх працівників перелічених категорій — конкретні посади та умови має визначити нормативний акт. Документ не створює нову надбавку, а має зробити можливим практичне застосування вже передбаченої виплати; до ухвалення законопроєкту парламентом і завершення необхідних процедур говорити про фактичний початок нарахувань передчасно.
